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千亿国际娱乐场园林把员工看成企业的第一财富。公司重视对员工的激励、培养和提高。公司努力创造良好的环境以促进员工的发展及企业的发展,并努力使员工个人的目标与 企业的目标最大限度地协调一致。公司致力于将企业打造成一个学习型组织,可以使员工实现提升自我目标的同时,实现企业的目标。 公司极为重视员工的个人知识的积累和提高,并积极鼓励员工工余进修、深造,以塑造综合性、复合型的人才,即提升员工个人素质的同时,也提高了企业综合竞争能力,并为企业可持续发展的奠定了稳固的基石。
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